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企業担当者からのお仕事情報

2025年10月オープン予定のリゾートホテルでの求人(^^♪
今までの経験を新しい職場で活かしませんか！？！
オープン前から研修もあるので、ホテルの特徴も掴みやすいですよ！！

【仕事内容】
ホテル敷地内の[リゾート施設]および[日帰り温泉施設]の管理運営
＜具体的には＞
・収益管理（売上と費用の管理）
・予算編成（支出と収入のバランス）
・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）
・人事管理（スタッフ育成・評価）
・マーケティング（市場調査）
・プロモーション（宿泊プラン作成等）
・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）

【給与】
年収600万〜800万（月収428,000円～571,000円・みなし残業75,200円～100,300円/月収に含む）

昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月／2ヵ月分＋インセンティブ有）
給与締日：月末
給与支払：翌月15日
試用期間：3ヵ月（試用期間中は皆勤手当無し）

＜各種手当＞
・通勤手当：交通費規定内支給-実費（上限3万まで）
・住宅手当：県外からの移住者には家賃補助あり（上限年あり）
　└>熊本ホテル採用は「借り上げ社宅」を契約予定　※鹿児島ホテル採用は寮･社宅無し

・皆勤手当：5,000円/月（研修期間後に支給 ※月収に含む）
・家族手当：子ども手当あり（18歳まで1万円/月 ※月収に含む）
・インフレ手当（物価上昇手当 ※月収に含む）
・退職金制度あり

【休日】
週休二日制（月8日休／年間休日103日）

＜その他＞
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（4日間）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇

【勤務時間】
①9:00～18:00
②10:00～19:00
③11:00～20:00
④13:00～22:00
⑤15:00～24:00
上記5パターンのシフト制

【面接回数】
①②1〜2回を想定
一次面接（通常の面接）WEB面接可
・面接前にCUBIC採用適性検査あり
・必要提出書類：履歴書、職務経歴書

二次面接（実施する場合のみ）
・現地にお越しいただき対面での面接
※県外の場合は交通費(必要な場合は宿泊費)会社負担


③2回を想定
一次面接（通常の面接）WEB面接可
・面接前にCUBIC採用適性検査あり
・必要提出書類：履歴書、職務経歴書

二次面接（課題の調理）
・現地にお越しいただき対面での面接
・一次面接時に出した課題を実際に現地で調理していただく
※県外の場合は交通費(必要な場合は宿泊費)会社負担


＜面接者＞
①②人事2名（社長、広報1名が加わる場合あり）
③人事1〜2名、総料理長1名（広報1名が加わる場合あり）

【福利厚生】
・各種保険(社保)完備
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・賄い制度あり
・引越し補助(全額会社負担)
・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり)
・退職金制度