【南阿蘇】2025年10月オープン予定！！ホテル料理長の補佐業務(^^♪
| 職種 | 営業・販売・サービス |
|---|---|
| 勤務地エリア | 阿蘇市・阿蘇郡 |
| 給与 | 月収285,000円～428,000円・みなし残業50,100円～75,200円/月収に含む |
| 勤務時間 | 9:00～24:00の間で実働8時間勤務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日 | 週休二日制（月8日休／年間休日103日） ＜その他＞ ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（4日間） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 |
| 期間 | 2025年4月もしくは6月～ |
| 資格・経験 | 必須：洋食でホテル・レストランでの料理経験5年以上 →こなければ3年以上も考慮に入れる。洋食以外であれば、応相談（面接時に確認） 歓迎：調理師免許、運転免許 |
| 福利厚生 | ・各種保険(社保)完備 ・祝金(結婚/出産) ・見舞金(慶弔/傷病/災害) ・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担) ・医療費補助制度 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・スポーツジム補助(月半額会社負担) ・メンタルヘルス24時間相談 ・賄い制度あり ・引越し補助(全額会社負担) ・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり) ・退職金制度 |
| こだわり | 高収入, 車通勤OK, 空調完備 |
企業担当者からのお仕事情報
2025年10月オープン予定のリゾートホテルでの求人(^^♪
今までの経験を新しい職場で活かしませんか！？！
オープン前から研修もあるので、ホテルの特徴も掴みやすいですよ
【仕事内容】
総料理長業務の補佐
＜具体的には＞
・宿泊者へ提供する料理の調理業務（洋食）
・食材の発注/管理
・調理器具や食器類の管理/洗浄
・調理場の管理/清掃
・メニュー考案
・シフトや勤怠の管理
・若手の育成を兼ねた様々なサポート
【給与】
年収400万〜600万（月収285,000円～428,000円・みなし残業50,100円～75,200円/月収に含む）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月／2ヵ月分＋インセンティブ有）
給与締日：月末
給与支払：翌月15日
試用期間：3ヵ月（試用期間中は皆勤手当無し）
＜各種手当＞
・通勤手当：交通費規定内支給-実費（上限3万まで）
・住宅手当：県外からの移住者には家賃補助あり（上限年あり）
└>熊本ホテル採用は「借り上げ社宅」を契約予定 ※鹿児島ホテル採用は寮･社宅無し
・皆勤手当：5,000円/月（研修期間後に支給 ※月収に含む）
・家族手当：子ども手当あり（18歳まで1万円/月 ※月収に含む）
・インフレ手当（物価上昇手当 ※月収に含む）
・退職金制度あり
【休日】
週休二日制（月8日休／年間休日103日）
＜その他＞
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（4日間）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇
【勤務時間】
9:00～24:00の間で実働8時間勤務
※シフト制
【面接回数】
①②1〜2回を想定
一次面接（通常の面接）WEB面接可
・面接前にCUBIC採用適性検査あり
・必要提出書類：履歴書、職務経歴書
二次面接（実施する場合のみ）
・現地にお越しいただき対面での面接
※県外の場合は交通費(必要な場合は宿泊費)会社負担
③2回を想定
一次面接（通常の面接）WEB面接可
・面接前にCUBIC採用適性検査あり
・必要提出書類：履歴書、職務経歴書
二次面接（課題の調理）
・現地にお越しいただき対面での面接
・一次面接時に出した課題を実際に現地で調理していただく
※県外の場合は交通費(必要な場合は宿泊費)会社負担
＜面接者＞
①②人事2名（社長、広報1名が加わる場合あり）
③人事1〜2名、総料理長1名（広報1名が加わる場合あり）
【福利厚生】
・各種保険(社保)完備
・祝金(結婚/出産)
・見舞金(慶弔/傷病/災害)
・健康診断/人間ドック(年1回全額会社負担)
・医療費補助制度
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・スポーツジム補助(月半額会社負担)
・メンタルヘルス24時間相談
・賄い制度あり
・引越し補助(全額会社負担)
・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり)
・退職金制度
