【菊陽町原水】介護福祉士(介護施設内職員)
| 職種 | 医療・介護・保険 |
|---|---|
| 勤務地エリア | 熊本市東区 |
| 給与 | 大 卒：170,000円～ 短大・専門職：160,000円～ 高 卒：150,000円～ ※基本給額は経験により変動あり ※各種手当別途 ●各種手当 通勤手当：実費支給（上限26,000円迄） 皆勤手当：6,000円/月 夜勤手当：7,000円/回 ※夜勤 月平均4回程度 早出・遅出手当、土日勤務手当、祝日勤務手当あり 支援助成金あり 特別処遇改善手当（10,000円/月・30,000円/月）※条件を満たした対象者に支給 ※ダブル資格5,000円～10,000円/月（当法人規定に基づく） ラダー手当：15,000円～/月 ※条件を満たし、認定を受けた翌日より支給 例）試用期間後の給与（大卒170,000円の場合） 基本給+皆勤手当て+夜勤4回+ラダー手当（15,000円）＝219,000円 ●賞与 年2回支給（昨年度実績 年間3.0ヵ月分 但し、1年目は金一封） ●昇給 年1回 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00（休憩60分） 夜勤 17:00～翌9:30（休憩90分） その他シフト制による |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 休日 | シフト制(4週8休) 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 |
| 福利厚生 | ●社会保険制度 …健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・退職金制度・団体保険加入（団体割引あり） ●共済加入 熊本市中小企業勤労者福祉サービスセンターに加入しています。結婚など慶弔時・病気見舞い金など給付金支給や、宿泊施設・各種レジャー施設利用補助などがあります。 ●クラブ活動支援制度 社内コミュニケーション促進施策として、部活動における費用支援などを受ける事ができます。自ら部を起こす、既存の部に入るなど、誰でも参加する事ができます。 ●永年（１０年・３０年）勤続表彰制度 法人に長年貢献した職員を表彰、金一封（10年勤続：10万円・30年勤続：30万円）が授与されます。 ●健康診断補助制度 健康診断を行った全職員に対して、一般検診（上限15,000円）・人間ドッグ（上限30,000円）、年度内1回補助されます。 ●インフルエンザ予防接種 年に1回インフルエンザ予防接種を全額仁誠会負担で受けることができます。 ●忘年会・歓送迎会支援制度 年1回忘年会をホテルにて実施。 ●職員給食 全施設で職員給食の対応があります。（助成あり） ●事業所内保育施設あり（企業型保育施設） |
| こだわり | 女性活躍中, 高収入, 車通勤OK, 空調完備 |
企業担当者からのお仕事情報
≪勤務地≫熊本県菊池郡菊陽町原水
■介護施設内
施設入所者及び利用者の身の回りの介護
【教育制度】
入職後、指導担当者がついて、丁寧に指導します
ラダー制度を取り入れ、新人から熟練者・管理職まで、それぞれのステージにおける習熟段階を明記し、職員一人ひとりが自分のなりたい時期になりたいステージを目指して、階段を上るように段階を踏んで実務能力を育成してまいります。看護職にとどまらず、法人の全職種を対象としています。全職種を対象としたラダー制度を取り入れていた医療機関は、ここが西日本初といわれています。
【特徴】
プラチナくるみん認定企業です！
仕事と家庭・子育ての両立を実現できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。
例えば、早出や夜勤ができなくても、所定の勤務時間より短くても、正社員として働ける短時間正職員制度を導入しました。また個々人が医療・福祉分野でのキャリアアップができるよう、勤務しながらの進学を支援する奨学金制度や、特定の資格に対する資格手当支給制度を導入しました。
これらの取り組みから「子育てサポート企業」として、熊本労働局長から平成23年度に認定（愛称：くるみん認定）を頂きました。さらに平成27年8月には、より水準の高い取組を行った企業を対象とした特例認定（愛称：プラチナくるみん認定）を頂きました。
また、継続的な正社員雇用計画、業種平均より低い離職率、継続的な営業利益確保など、安定した経営、働きやすい職場作り、従業員やその家族の満足度を高める活動や地域貢献等々の要件から選ばれる「従業員が働きやすい職場環境づくりに積極的な企業」として、熊本県より「ブライト企業」に認定されました。
【福利厚生】
●社会保険制度
…健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄制度・退職金制度・団体保険加入（団体割引あり）
●共済加入
熊本市中小企業勤労者福祉サービスセンターに加入しています。結婚など慶弔時・病気見舞い金など給付金支給や、宿泊施設・各種レジャー施設利用補助などがあります。
●クラブ活動支援制度
社内コミュニケーション促進施策として、部活動における費用支援などを受ける事ができます。自ら部を起こす、既存の部に入るなど、誰でも参加する事ができます。
●永年（１０年・３０年）勤続表彰制度
法人に長年貢献した職員を表彰、金一封（10年勤続：10万円・30年勤続：30万円）が授与されます。
●健康診断補助制度
健康診断を行った全職員に対して、一般検診（上限15,000円）・人間ドッグ（上限30,000円）、年度内1回補助されます。
●インフルエンザ予防接種
年に1回インフルエンザ予防接種を全額仁誠会負担で受けることができます。
●忘年会・歓送迎会支援制度
年1回忘年会をホテルにて実施。
●職員給食
全施設で職員給食の対応があります。（助成あり）
●事業所内保育施設あり（企業型保育施設）
【会社概要】
株式会社熊本人材
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2349-1
一般労働者派遣事業 派43-300312
有料職業紹介事業 43-ユ-300210
TEL:0120-006-419
【応募について】
・お電話、又はWEBでエントリー
↓
・来社して頂き、お仕事詳細説明
↓
・応募先との面接
↓
・マッチしたら入社決定！
